Asgari ücret sempozyumu: Türkiye'de önemi ve eksiklikler tartışıldı
HAK-İŞ Konfederasyonu ve Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi iş birliğiyle düzenlenen sempozyumda asgari ücretin Türkiye'deki önemi ve eksiklikler vurgulandı. Asgari ücretin geniş kitleleri ilgilendiren bir konu haline geldiği belirtildi. Ayrıca asgari ücret tespit komisyonunun yapısına yönelik eleştiriler ve gelecek yıllarda nasıl bir komisyon oluşturulabileceği tartışıldı.
HAK-İŞ Konfederasyonu ve Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi iş birliğiyle 'Hukuki, Ekonomik ve Sosyal Boyutuyla Asgari Ücret' sempozyumu düzenlendi. HAK-İŞ Konfederasyonu Genel Başkanı Mahmut Arslan, sempozyumun açılışında yaptığı konuşmada, asgari ücret tespit komisyonunda eksiklikler olduğunu vurguladı. Arslan, asgari ücretin Türkiye'de önemli bir konu haline geldiğini belirterek, "Gelişmiş demokrasilerde ve Avrupa Birliği'nde (AB) asgari ücret bir istisna ücrettir. Bu ücret çok az bir kesimi ilgilendirdiği için hiçbir zaman bizdeki kadar gündem oluşturmamıştır. Asgari ücret konusu daha geniş kitleleri ilgilendiren bir noktaya geldiği için bu konu artık tartışılması ve çözüme kavuşturulması gereken bir konu olmaya başlamıştır" ifadelerini kullandı.
Asgari Ücret Komisyonu Yapısına İtiraz
Arslan, asgari ücretin nasıl olması gerektiğinin ötesinde komisyon yapısına itiraz ettiklerini dile getirerek, "1970'li yılların mevzuatına göre hazırlanmış. O gününün ihtiyaçlarını karşılayabilecek bir noktada olabilir. Cumhuriyetin ikinci yüzyılında bu tür dar kapsamlı bir asgari ücret komisyonunun Türkiye'yi temsil etmediğini, endüstri ilişkiler sistemimizin sistemine uygun olmadığını daha da genişleterek, daha çoğulcu, katılımcı, demokratik ve gerçekten toplumun geniş kesimini ilgilendiren asgari ücretin o temsil kabiliyetini, çalışanların temsili konusunda da yeni bir komisyona ihtiyaç var" şeklinde konuştu.
Asgari Ücret Belirlenirken Dikkate Alınması Gerekenler
Arslan, "İLO'nun 1970 yılında imzaladığı 131 sayılı sözleşmede iki temel konudan bir tanesi; asgari ücret belirlenirken işçiler değil, işçiler ile beraber ailelerin de ihtiyaçları dikkate alınması gerekir diye bir sözleşmesi var. Ülkemiz bunu imzalamadı ama bu önemli bir sözleşme. İkincisi asgari ücret belirlenirken bağımsız danışmanların olması ve bu danışmanların oluşturduğu bir kısım verilerin asgari ücret yapılırken kullanılması gerektiği hususun da iki tane temel yaklaşım var. Bizde buradan yola çıkarak asgari ücret belirlenirken aile hükümlülüklerinin dikkate alınarak bir asgari ücretin belirlenme hususu bizim açımızdan yapılması ve düzenlenmesi gereken bir konuydu."
Gelecek Yılların Asgari Ücreti
Arslan, "2024 yılının asgari ücretinin belirlenmesinde yaşanan bazı yeni durumları paylaşmamız gerekiyor. Bizi bu konuda çalışmaya iten ve cesaret veren özellikle işçi kesiminin temsil konusunda önümüzdeki 2025 yılına işçilerin temsil edildiği konfederasyon bu toplantılara katılmayacağını ilan etti. Asgari ücret tespit komisyonunun mevcut yapısıyla bile artık sürdürülebilir olmaktan çıktığını görüyoruz" diye konuştu.
