En Düşük Emekli Maaşında Artış Hazırlığı Başladı, Cevdet Yılmaz Duyurdu
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, en düşük emekli maaşında artış yapılmasına yönelik bir çalışmanın olacağını duyurdu. İlgili bakanların bir araya gelerek düzenleme yapabileceğini ancak bunun için kanun çıkarılması gerektiğini vurguladı. Ocak ayında bu düzenlemenin tamamlanması öngörülüyor. Yılmaz, asgari ücretli çalışan sayısının 6.7 milyon olduğunu ve kayıt dışılık sorununa dikkat çekti. Asgari ücretin taban bir ücret olduğunu belirterek, verimliliğin artırılmasının önemine değindi.
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, gazete muhabirlerine yaptığı açıklamalarında en düşük emekli maaşının artırılması için bir çalışma yapılacağını ve ilgili bakanların birlikte düzenleme gerçekleştirebileceğini belirtti. Yılmaz, bu değişikliğin yürürlüğe girmesi için ise yasal bir düzenlemenin şart olduğunu vurguladı.
Cevdet Yılmaz, Emekli Maaşı Artışına Açıklık Getirdi
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, yaptığı açıklamalarla en düşük emekli maaşında bir artış olabileceğini duyurdu. Ekonomi Koordinasyon Kurulu toplantısının beklenmediğini ifade eden Yılmaz, bakanların bu konu üzerinde direkt olarak çalışabileceğini kaydetti. Ancak, bu artışın uygulanabilmesi için gerekli yasal düzenlemenin yapılması gerektiğini belirtti.
Asgari Ücret ve İstihdam Verileri Hakkında Bilgi Verildi
Yılmaz, Türkiye’deki toplam istihdam rakamlarının Ekim ayı itibariyle 32 milyon 970 bin olduğunu belirtti. Bu rakamda asgari ücretle çalışanların oranının %42 olduğunu, yani kayıtlı çalışanların 6.7 milyonunun asgari ücretli olduğunu söyledi. Bu durumu, kayıt dışı ve eksik kayıtlı çalışanlar üzerinden de değerlendirdi.
Kayıt Dışılığı ve Eksik Kayıtlılığı Ele Aldı
Cumhurbaşkanı Yardımcısı, kayıt dışı çalışmanın iki boyutu olduğunu ifade etti. Bunların birinin tamamen kayıt dışı olduğu, diğerinin ise eksik kayıtlılık durumu olduğunu belirtti. Asgari ücretle ilgili sorunların muhtemelen daha büyük olduğunu vurguladı. İşletmelerin asgari ücreti göstermenin yanı sıra başka şekillerde ücretlendirme yaptığını da belirtti.
Verimlilik ve Ücretlerin Dengesi Vurgulandı
Yılmaz, asgari ücretin bir taban ücret olduğunu ve bunun altında kalmaması gerektiğini dile getirdi. Ancak, büyük şehirlerde ve belirli sektörlerde fiili ücretlerin genelde daha yüksek olduğunu kaydetti. Küçük işletmeler ve emek yoğun sektörlerin asgari ücret baskısını daha fazla hissettiğini belirtirken, verimliliğin artırılmasının önemine dikkat çekti.
2023 ve 2024 Enflasyon Rakamları ile Ücret Artışlarına Dikkat Çekildi
Yılmaz, Türkiye'de 2023 yılı enflasyon oranının %64.8, asgari ücret artış oranının ise %107.3 olduğunu ifade etti. Ayrıca, 2024 yılındaki yıllık enflasyonun %44.4 olduğunu ve asgari ücretin %49.1 artırıldığını da belirterek mevcut artışların geçmiş yıllardaki enflasyon oranlarını aştığını dile getirdi.
Yıl Sonunda Kanuni Düzenleme Beklentisi
Yılmaz, en düşük emekli maaşı ile ilgili yasal düzenlemenin 2024 yılına kadar beklenildiğini kaydetti. Asgari ücret ve diğer ücretlerin artarken en düşük emekli maaşının aynı kalmasının doğru olmayacağını düşündüğünü ifade etti. Hükümetin bu konudaki nihai kararının ardından, kanun çalışmasının gerçekleştirilmesi planlanıyor.
EKK Toplantısının Gerekliliği Hakkında Bilgilendirme Yapıldı
Cevdet Yılmaz, EKK toplantısının gerekliliği ve içeriği hakkında da açıklamalar yaptı. İlgili bakanlıklara, özellikle Çalışma ve Maliye Bakanlığı’na konuyla ilgili detaylı değerlendirmeler yapılacağını kaydederek, bu konuların hükümete sunulacağını ifade etti.